老板问员工规划和想法怎么回答

大家好,下面本站小编来为大家分享一下，老板问员工规划和想法怎么回答这个很多人还不知道,下面是详细讲解，现在让我们一起来看看吧！

1、对公司规划要有所了解，老板关心的是公司发展，不只是你个人发展；

2、结合本职工作谈，本职工作做不好，谈什么规划都是空谈；

3、了解你有可能晋升的职位要做什么，老板问你规划应该是觉得你有发展潜力；

4、知道什么说什么，不要夸夸其谈，老板比你聪明。

5、如实回答。如果你没有规划，我告诉你了，也不是你自己的。老板只要多问几个问题，你就穿帮了。如果你有规划（看起来你确实没有），那么就如实告诉他，并请求他的建议。

6、亡羊补牢。没事的时候给自己规划规划，这样至少下一次被问的时候，你就有答案了。

上面讲解了老板问员工规划和想法怎么回答本文到此分享完毕，希望能帮助到大家，如信息有误请联系边肖更正。